厦门法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学思践悟习近平法治思想，认真学习上级党委、政府关于治理欠薪行动的具体要求，以“如我在诉”的理念解决各类欠薪问题线索，为劳动者和用人单位构建和谐劳动关系提供高质量司法保障。

　　治理欠薪行动启动以来

　　厦门法院共受理劳动争议

　　劳务合同纠纷2040件案件

　　涉及5709名劳动者

　　其中包括803名农民工

　　涉及工资等款项1亿多元

　　其中包括农民工工资2592.75万元

　　共开展集中执行行动解决欠薪案件1012件

　　涉及2326人 执行到位4293.75万元

　　将13家失信企业列入

　　欠薪失信联合惩戒对象名单管理

　　研究制定落实举措

　　确保工作形成合力

　　厦门法院作为治理欠薪行动成员单位，印发《关于开展治理欠薪冬季强力攻坚行动的通知》，紧盯重要环节，建立治理欠薪绿色通道，提供立案、审判、执行全链条的司法服务保障。紧紧围绕《关于进一步加强治理欠薪信息共享及部门协作的通知》的工作要求，不断增强针对性、协同性和实效性，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，落实行刑衔接机制，确保打击力度。

　　翔安法院

　　审结1起拒不支付劳动报酬罪案件，通过该案为建设工程领域27名劳动者追回欠缴工资 30余万元。

　　持续提升诉讼服务

　　精准回应群众需求

　　厦门法院积极运用在线立案、电子送达、云上调解等技术，实现“全流程在线”的诉讼服务，促争议快速定纷止争。

　　思明法院

　　打造示范文本引导书写区，提供包含劳动争议在内的67类简式示范文本，引入要素式诉状智能生成转换系统，有效降低劳动者诉讼时间成本。围绕新业态劳动争议等审判热点，深入欠薪纠纷高发的园区开展巡回审判。

　　湖里法院

　　采取“12368诉讼服务热线+12351服务职工热线”双热线远程成功化解农民工讨薪纠纷，真正实现远程受案、就地处理、云端沟通、协同化解。

　　持续做实“抓前端、治未病”

　　有矛盾找综治中心成为群众首选

　　厦门市政法委联合厦门中院等12家单位构建欠薪等各类矛盾纠纷的协同化解机制，通过入驻综治中心、推进“总对总”机制等方式积极与有关职能部门沟通协调，推进治理欠薪工作常态实效。

　　海沧法院

　　派驻立案庭精干力量实质进驻区综治中心，实现立案、调解、诉讼全流程对接，依托“法院+商会”多元解纷机制，采取“示范诉讼+批量调解”促推 70余件企业拖欠工资纠纷源头化解。

　　针对重点领域精准发力

　　以公正司法回应民生关切

　　为破解建筑工程领域年末“讨薪难”问题，厦门中院依托与厦门市国资委建立的涉国资国企纠纷“监管+司法”协同治理体系，真正做好案结事了，定分止争。

　　厦门中院民一庭利用“庭后十分钟”充分了解用人单位履行义务的能力，促推某工程项目欠薪纠纷高效化解，劳动者在春节前夕收到全部劳动报酬。

　　集美法院

　　加强新类型欠薪纠纷的研究和应对，审结某劳动争议案件，明确用人单位不得以虚拟货币代替法定货币支付劳动报酬，依法维护了劳动者的合法权益。

　　坚持“如我在执”的理念

　　强力攻坚欠薪案件

　　厦门法院强化立审执协调配合，围绕欠薪纠纷等涉民生案件重点推进，开展“治理欠薪冬季强力攻坚”专项执行行动。针对群体性、疑难复杂的欠薪纠纷，加强府院联动，凝聚治理合力，通过统筹资产处置、债权分配、维稳保障等工作，快速兑现劳动者的胜诉权益。

　　同安法院

　　创新执行策略、加快权益兑现，成功化解某公司涉146名工人1333万余元欠薪纠纷执行案件，确保工人权益于春节前悉数兑现，取得良好的政治效果、法律效果和社会效果。

　　下一步，厦门法院将继续巩固治理欠薪行动的成果，进一步强化全链条欠薪治理，严格落实治理欠薪执行联动机制，推动治理欠薪工作常态长效，全力保障劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定。