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文化铸魂 法韵润心
——日照中院以文化建设赋能高质量发展
铜浮雕前驻足的法官、文化长廊里的法治箴言、青年干警笔下的调研文章……日照市中级人民法院以“初光法韵”为笔,将千年法治文明镌刻在审判大楼的每一寸空间,让“出礼入刑”的东方智慧与“司法为民”的现代理念交相辉映。
从党建引领到青年培养,从环境浸润到实践创新,日照中院以文化建设为引擎,推动司法公信力与队伍凝聚力“双螺旋”式攀升,书写新时代人民法院高质量发展的生动篇章。
文化浸润:打造法治精神高地
步入日照中院审判楼,铜铸浮雕迎面矗立,从明是非、断冤屈、别曲直的独角兽獬豸,到象征平等、公正的天平;从明镜高悬的牌匾,到铁面无私的包青天……浓郁的法治文化气息扑面而来。
大厅右边,十平方米的电子显示屏循环播放着全市法院干警自编自导自演的《“未”你说法》《法官说“典”》《以案说“诈”》等系列普法短视频,以及《法官教你写诉状》系列动画。左边是该院专门打造的城市法律书房与当事人休息区,书架上整齐码放着自创刊物《日照法苑》、各领域典型案例及“新法速递”相关法律书籍,墙上的“电子图书馆”二维码方便掌上阅读。
这座“法治文化客厅”,让生硬的法条变成热气腾腾的生活指南。正如前来视察的人大代表所言:“把法治文化种进群众心里,就是要让正义不仅看得见,更能学得懂、用得上。”来院等待开庭的李女士说:“等开庭的功夫,学了不少法律常识,比坐着刷手机强多了!”
“在办公区,我们把每层楼走廊打造成涵养精神的文化阵地,让干警上下班路上也能补足‘精神钙片’。”日照中院党组成员、政治部主任刘贤团介绍。为加强机关文化建设,营造风清气正的干事创业氛围,日照中院以“初光法韵”为主题,以9个青年理论学习小组为设计主体,以“思想正、政治明、业务精、作风好、纪律硬”的队伍建设总要求为框架,在办公区2-6楼“一层一主题、一层一色调”打造文化长廊,每层围绕主题展现思想理念、司法活动、传统文化等模块内容。
“从‘出礼入刑、隆礼重法’的治国策略,到‘民惟邦本、本固邦宁’的民本理念;从‘天下无讼、以和为贵’的价值追求,到‘德主刑辅、明德慎罚’的慎刑思想。中华优秀传统法律文化背后的理念内涵和价值标准,与我们新时代的审判工作紧密相连,让我更注重治罪与治理并重,坚持宽严相济,厚植党的执政根基。”从事刑事审判工作的法官王竹新谈起感悟。
党建引领:淬炼公正司法铁军
法院文化是陶冶法官情操、培育职业道德、激励法官积极向上的精神力量,也是维系法院队伍整体形象的精神纽带。
日照中院结合实际,以支部为依托、审判团队为基础,通过青年干警自主报名、组织审核选拔组长,成立9个青年理论学习小组,覆盖45岁以下青年干警,让青年干警“动”起来、理论学习“强”起来。工作中,构建党组理论学习中心组带头学、集中宣讲引领学、邀请专家辅导学、党支部书记讲党课促学机制,每名党组成员联系指导一个青年理论学习小组,让青年理论学习紧跟党组、同频共振。
为发挥青年骨干研学践学作用,各小组自发组织丰富学习活动,如“在一起读”党史文献和理论原著,“拿起笔写”体会、感悟与手记,“走出去看”包联村和党建共建单位,“我自己讲”红色故事和党史知识。学习热情被有效激发,学深、学新、学透的氛围愈发浓厚。建立网上党支部、党建微信群等互动平台,依托“学习强国”“灯塔党建在线”软件,打造指尖学习课堂,进一步拓展党建宣传教育空间,推动线上线下学习同频共振。
为丰富活动阵地,让青年干警文化生活“活”起来,该院发挥青年干警特长,组建球类、健身气功、书画摄影、演讲主持等9个兴趣小组,200余名干警报名参与活动,陶冶文化情操、强健身心体魄、增强集体归属感。
以理论与兴趣小组为依托,该院每年在五四青年节、世界读书日等重要时间节点举办“青春荐读”“经典诵读”活动,积极参与上级组织的各类比赛,先后荣获全省法院岗位练兵竞赛三等奖、全市演讲比赛一等奖、合唱比赛一等奖、八段锦比赛一等奖、党史知识竞赛优秀奖等荣誉,进一步提振干警士气、展示青春风采。
质效跃升:激发创新发展动能
“李庭长不仅是领导,更是良师益友。她在每个案件上都耐心指点我,引导我养成法治思维与审判思维,给了我极大助力。”说起师傅——日照中院民一庭副庭长李红,法官助理董小航满怀感激。
为助力青年干警业务“精进”,日照法院创新实施“青蓝计划—向标兵看齐”,选取36名资深法官与青年法官助理“师徒结对”。要求师傅指导徒弟每年至少完成1个精品案件、1篇调研分析、1篇优秀文书,并通过庭审观摩、案件评查、案例讲评、专题授课和综合调研“五个一”传帮带,加速青年干警成长,形成青蓝相继的良好局面。
同时,开展“青蓝计划—基层行”活动,中院21个部门与基层法院42个对口部门结对,开展党务、业务、队伍系统共建,共同发现、研究、解决影响法院高质量发展的突出问题,打造“日法品牌”。
日照法院高质量发展的成效日益凸显:外抓府院联动、内抓立审执协调配合,今年1-5月全市法院诉讼、执行收案分别同比下降11.8%、4.9%;创新行政争议引导分流机制,推动行政争议实质化解,行政诉讼收案数连续六年下降;加强与曲阜师范大学等高校的“院校合作”,干警撰写的论文连续十余年在全国学术研讨会获奖;办案质效和司法公信力稳步提升,连续13年在全市高质量发展综合绩效考核中获“优秀”等次。
潜移默化的文化引领,成为激发干事创业和创新发展的新动能。正如日照中院党组书记、院长鲁燕所言:“让獬豸图腾走进心田,让中华优秀传统法律文化与新时代司法理念融入审判,这才是人民法院最深厚的文化自信!”