我们生活的这座城市

　　有这样一群人

　　虽然你从未听说过他们的名字

　　但他们以平凡岗位为笔

　　以不懈奋斗为墨

　　日复一日、年复一年

　　在新时代的奋斗历程中

　　书写了属于劳动者的华彩篇章

　　又一个五一国际劳动节到来之际

　　一批北京市模范集体

　　和北京市先进工作者受到表彰

　　其中

　　来自朝阳公安的5名个人、1个集体

　　榜上有名

　　他们

　　利刃出鞘

　　为保卫群众生命财产安全不遗余力

　　他们

　　勇挑重担

　　为解决群众急难愁盼问题孜孜不倦

　　他们

　　精益求精

　　为保障社会安定人民安宁全力以赴

　　下面

　　让我们来欣赏他们的风采

　　北京市先进工作者

　　韩 俊 萍

　　刑 侦 支 队

　　韩俊萍，女，39岁，中共党员，现为朝阳分局刑侦支队民警、警务技术一级主管。参加公安工作以来，曾荣立个人三等功1次，并当选2024年度“北京榜样·最美警察”。

　　2016年7月，韩俊萍从中国人民公安大学刑事科学技术专业博士毕业。她拒绝了许多企业的高薪聘请，选择遵从儿时的梦想，穿上制服、成为一名刑警。

　　从警后，她运用所学协助侦破了多起案件，一时间在“圈内”声名鹊起。

　　有一回，在一起盗窃案中，侦查员工作多日毫无收获。

　　于是，寻找突破口的重任便交给了韩俊萍。她仔细对现场发现的百余件物证逐一化验、比对……

　　夜已深沉、困意袭来，但为尽快将嫌疑人绳之以法，她顾不上早已酸痛的双手，继续沉浸于物证分析。

　　终于，在第一缕曙光照进实验室时，她在一个物证上发现了端倪，进而确认了嫌疑人身份。据此线索，案件很快告破。

　　虽然没有亲手将嫌疑人抓获，但她的坚持不懈，为大家在彷徨时指明了方向。

　　从警以来，凭借扎实的业务功底，韩俊萍先后参与处理案件7000余起，做到了“零失误”。

　　随着经济社会的飞速发展，违法犯罪手段也不断更新迭代。韩俊萍认为，敌进我进，刑事科学技术必须与时俱进，才能维护好群众的生命财产安全。

　　为此，她在工作之余，全力投入到新型快检仪及配套试剂卡盒的研制工作中。

　　作为研发团队骨干，她不知经历了多少个不眠夜。有时候，一次试验失败，所有工作都得从头再来，这其中的艰辛可想而知。

　　功夫不负有心人，快检仪如期问世。它的出现，使传统鉴定由6-8小时一下子缩减至2小时，被业内誉为“破案神器”。

　　2021年，该快检仪荣获公安部科技进步一等奖；2022年，又荣获刑事技术“双十计划”攻关创新大赛重大技术突破奖。

　　韩俊萍通过自己的努力，在科技强警之路上打下了鲜明的“朝阳烙印”。她将不改初心、上下求索，在刑事科学技术创新之路上再立新功。

　　裴 琦

　　内 保 大 队

　　裴琦，男，43岁，中共党员，现为朝阳分局内保大队副大队长。参加公安工作以来，先后荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功4次、嘉奖10次。

　　来到内保大队之前，作为派出所副所长的裴琦主抓的是打击办案工作。

　　岗位换了，他的职责变为医疗机构行业安全监管。对此，裴琦感到挠头：之前的经验用不上了，该怎么开展工作呢？

　　他决心边干边学、以干促学。他吃透“平安医院”建设各项要求，决心以推进医院警务室建设为抓手，打造高效可靠的医疗机构安防体系。

　　裴琦用最短时间跑遍全区大小医院，通过实地踏勘、经验交流等方法，围绕警务室选址、警力配备、院警联动等方面工作，详细调研、拟定方案。

　　在他的努力下，朝阳区二级以上医院的警务室设立率达100%，均已配备专职民警进驻。

　　初战告捷，裴琦趁热打铁，会同区卫健委对各医院安防体系进行系统评估，督促医院完善安防制度，加强保卫人员系统培训。

　　目前，裴琦已指导、协助各医院先后组建了100余支专业化安保团队，完善安全制度100余项。

　　通过加强驻院民警与医院方协调联动，医院安保团队的快速反应能力与为民服务意识得到显著提升，去年，先后帮助就医群众查找遗失物700余件、挽回损失20余万元。

　　紧接着，他又投入到推进医院警务室负责人兼任医院治保部门党组织副书记的工作中去，以激发院警副书记“冲在前、守在前、站在前”的担当精神，积极将矛盾纠纷解决在初始、化解在萌芽。

　　从打击破案到行业安全监管，裴琦完成了角色转变，他用自己的细心和坚持，为“五宜”朝阳建设书写了别样的篇章。

　　张 启 龙

　　大 屯 派 出 所

　　张启龙，男，40岁，中共党员，现为朝阳分局大屯派出所副所长。参加公安工作以来，先后荣立个人一等功1次、三等功4次、嘉奖7次，曾荣获“北京市优秀共产党员”等荣誉称号。

　　从警生涯初始，张启龙被分配到刑侦支队，一干就是17年。期间，他常挂在嘴边的话是“我年轻，我先上”。

　　刑侦工作，要善于从看似不可能的地方，发现至关重要的蛛丝马迹。而他恰恰有一种与生俱来的优秀洞察力，总能在大家都一筹莫展之时，找到破案的关键点。

　　很快，他便从一位萌新刑警“晋级”为刑侦骨干，并被任命为副中队长。他再接再厉，以提升打击针对性为着力点，带领同事们深入分析辖区发案规律，靶向制定工作方案。

　　一整年的时间，他带队破案150余起、刑事拘留100余人，充分发挥了刑侦队伍能打硬仗、攻坚克难的“尖刀”作用。

　　2024年2月，张启龙来到大屯派出所，出任副所长并主管打击办案。

　　他迅速转变角色，结合多年刑侦工作经验，围绕辖区情况、发案特点、民警特长，进行仔细调研，优化力量、定人定岗、专人专责，强化队伍建设。

　　他以“刑侦小课堂”的形式，对所内青年民警开展专业培训。多年刑侦工作让他十分注重理论与实际相结合，他总是强调实战应用、统筹协作，不断督促提升办案民警的业务素养。

　　2024年，他带队破案60余起、刑事拘留100余人，派出所打击办案队警务运行模式得到优化，有效提升了基层警务管理和社会治理水平。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。他既是浪尖上的逆行者，更是辖区群众的守护人。期待他在今后工作中，取得更多、更大的成绩。

　　马 永 旺

　　平 房 派 出 所

　　马永旺，男，46岁，中共党员，现为朝阳分局平房派出所副所长。参加公安工作以来，先后荣立个人二等功1次、三等功7次。

　　平房乡既有大悦城这样的繁华商圈、时尚阵地，也有与如今时代极不相符的老旧社区，流动人口多、治安环境复杂。

　　长期以来，辖区盗非案件时有发生，成为治安“顽疾”。

　　来到平房派出所后，马永旺主抓打击工作，他决定从盗非案件着手，立下军令状坚决遏制发案势头。

　　从此以后，马永旺便“焊”在了辖区，以一双铁脚板，深入了解每一条街巷、每一个非机动车停放点、每一处探头位置。

　　他坚持破获一起、深挖一起，力争找到盗窃人员的上游、下游，从而实现“打链条”“端窝点”。

　　2024年，他带领打击队打掉销赃窝点10余处，抓获并处理盗窃人员30余名，为群众挽回被盗车辆30余辆，有效降低了辖区盗非发案，相关战果位居分局第一。

　　除了抓人破案，身为派出所副所长，队伍管理也是马永旺的一项重要工作。

　　为把派出所打击办案队打造成坚强战斗堡垒，他对业务基础、办案质量、执法保障等方面进行细化，以靶向考核提高民警工作的积极性，同步强化日常管理中的纪律教育。

　　他还注重强化案管组的监督职能作用，全力提升打击办案的执法质量。2024年，平房派出所刑侦工作考核取得了分局第二的好成绩。

　　在马永旺的带动下，平房派出所打击办案队已成长为一支经得起检验、能力强、有担当的队伍。

　　马永旺将继续推陈出新，用实际行动和工作成果，在“平安朝阳”奋进之路上再创佳绩。

　　田 丰

　　建 外 派 出 所图

　　田丰，男，38岁，中共党员，现为朝阳分局建外派出所副所长。参加公安工作以来，先后荣立个人二等功1次、三等功3次、嘉奖4次。

　　说起建外地区的特点，田丰认为是“三多”：人多、楼多、事多。

　　为确保辖区社会面治安秩序良好，他经过仔细琢磨，推出了自己的工作法。

　　“治安环境看似复杂，但都是以人为核心。只要抓住‘人’这一要素，问题就好办了。”

　　结合辖区人口特点，他制定治安要素“一张表”，部署社区民警统筹摸排，对相关数据建立详细台账。

　　有数据作支撑，田丰实行精细化管理，逐一摸排辖区内场所、单位，督促相关负责人切实履行安全责任。

　　结合推广“朝阳安居通”小程序，田丰持续加强引导出租房房主主动申报出租房屋、承租人信息，对不落实申报的依法处理、形成震慑。

　　此外，田丰还牵动“朝阳群众”参与社区治安管理，形成警民“共治、共管、共享”的良好局面。

　　经过不懈努力，短短一年，建外地区治安环境得到明显改善，群众的安全感和满意度也大幅提升。

　　除了多跑、多问、多查，田丰认为要想真正做到辖区平安，还必须多说、多讲、多宣传，要打心底里提升群众的安全防范意识。

　　为此，在繁忙的工作之余，他深入企业、单位、学校，广泛开展安全防范知识授课，以通俗易懂的语言，结合具体案例，向大家讲解防火、防盗、防伤害、防电信诈骗等方面知识，得到了一致好评。

　　建外地区楼宇众多，田丰定期都要走一遍，除了开展授课，他还借机了解楼内治安状况、检查安防设施，及时发现化解矛盾纠纷。他身着制服在一群白领中奔波忙碌的身影，成为一处别样的风景。

　　日复一日，田丰用实际行动向辖区群众传递温暖、展现担当。未来，这种守护还将继续。

　　北京市模范集体

　　金盏派出所

　　作为朝阳区辖区面积最大的派出所，金盏派出所在市局党委、分局党委的坚强领导下，全体民警稳步推进各项工作，派出所党建队建及业务工作取得突破性进展，执法质量考评成绩在分局名列前茅。2022年，金盏派出所荣立集体三等功，荣获首都文明单位、北京市公安局先进党支部等荣誉称号；2024年，荣获北京市工人先锋号。

　　金盏派出所推出“一盏警灯”党建工作室，组织开展多样党员活动，不断激发队伍活力，确保全警永葆绝对忠诚、绝对可靠的政治本色。

　　金盏派出所深入开展“服务进企业、法治入课堂”活动，打造优良法治环境；持续推动安全宣讲“进企业、进社区、进学校”，有效提升辖区群众防范意识。

　　工作中，金盏派出所努力践行新时代“枫桥经验”，与朝阳区人民法院温榆河法庭共同建立“警法携手、联动解纷”机制，做好矛盾源头化解和释法解析工作，切实做到矛盾纠纷抓早抓小，就地化解。

　　自2023年该项机制建立以来，已成功调解纠纷矛盾42件。

　　在此基础上，金盏派出所以东窑村为试点，引入司法、律所等机构组织， 搭建“村域治理创新平台”，为群众提供全方位、全流程解纷渠道，最大限度减少矛盾发生。

　　为落实好“派出所主防”工作要求，金盏派出所明确主防职能定位和工作重心，大力优化警力部署及运行机制。

　　针对辖区面积大、人员结构复杂的特点，派出所积极组建由民警、流管员、辅警、村巡防队员参与的专职巡逻防控队伍，开展高密度巡逻，全面查问题、清隐患、保安全。

　　对突出警情及案件线索，派出所坚持快打击、快破案，保持高压态势。2024年以来，金盏派出所共刑事拘留100余人、行政拘留700余人，破获各类刑事案件300余起，给辖区群众带来了实实在在的安全感。

　　近年来，金盏派出所把案管组建设作为重点工程，强化监督考核，推动派出所执法办案工作规范运行。通过强化考评、奖惩办法，督促民警主动提升规范执法的能动性。

　　金盏派出所狠抓规范养成，定期组织民警对案件开展复盘，让全警形成多总结、勤思考的良好习惯，同时，依托“从警引路人”机制，师徒结对在日常工作中相互促进、共同提升。

　　抓规范、重打防、创品牌、出特色，金盏派出所全体民警勠力同心，在新时代奋斗征程中取得了显著成绩。而这一切，也将成为他们继续努力的重要动力，在推动基层社会治理各项工作中，不断提质增效、再创辉煌。

　　这份荣誉

　　不仅是对榜样的礼赞

　　更是对全体朝阳公安人的鼓舞

　　如今

　　新的前进号角已经吹响

　　朝阳公安必将继续努力

　　为建设高水平“五宜”朝阳

　　做出更多、更大的贡献